首都医科大学附属北京同仁医院始建于1886年，是一所以眼科、耳鼻咽喉头颈外科为关键点的三级甲等综合医院。附设北京市眼科研究所、北京市耳鼻咽喉科研究所和北京市糖尿病研究所；首都医科大学北京眼科学院和耳鼻咽喉科学院设在院内。
北京市耳鼻咽喉科研究所（以下简称：耳研所）成立于1953年，是我国第一所临床与基础研究相结合的耳鼻咽喉科专业研究机构。经过65年的发展，已成为集科研、教学、成果转化等为一体的、在国内外颇具影响的耳鼻咽喉科研究单位，在临床和基础研究多个学术领域一直保持着领先地位。耳研所是WHO防聋合作中心、全国防聋治聋技术指导组办公室所在地；是首都医科大学博士后、博士及硕士研究生培养点。与首都医科大学附属北京同仁医院耳鼻咽喉头颈外科共同组建了耳鼻咽喉头颈外科学教育部关键点实验室和鼻病研究北京市关键点实验室、北京市耳鼻咽喉头颈外科研究中心。编辑出版《中国耳鼻咽喉头颈外科》和《国际耳鼻咽喉头颈外科杂志》两本国家级专业杂志。
耳研所现有免疫学平台、细胞学平台、分子生物学平台、病理学平台、遗传学平台、呼吸生理平台、听觉前庭觉的生理学平台和耳鼻咽喉科解剖学平台等。近年获得国家科学技术进步二等奖三项，承担多项国家级高水平科研项目。与欧美国家的多所世界一流高校、科研机构积极开展针对性强的项目合作及人才培养，促进了耳研所在多个研究领域的快速发展和科技人才储备。是培养学科队伍高端人才的单位，包括工程院院士、国家杰出青年等，也是中华医学会耳鼻喉科分会名誉主任委员所在单位。
一、招聘岗位及名额：
北京市耳鼻咽喉科研究所所长1人；
二、招聘条件：
1. 具有较高的思想政治素质，坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，在思想上、政治上和行动上同党中央保持高度一致。工作责任心强、为人正直，具有优秀的职业道德。
2. 年龄原则上不超过55岁，条件特别突出者年龄不超过57岁。
3. 具有北京市常住户口或符合北京市人才引进条件。
4. 具备相应学科专业主任医师/研究员、教授、博导等正高资格。
5. 具有一年以上国外留学经历。
6. 作为第一负责人主持多项国家级课题；以第一或通讯作者发表多篇英文文章。
7．担任本专业国家级或国际学术团体重要职务。
获得中国科学院院士、中国工程院院士、国家“万人计划”杰出人才，国家“杰出青年科学基金”资助优秀青年学者等国家级人才项目或国家级科技进步奖等主要完成人，优先考虑。
三、招聘程序：
1、报名
将个人应聘简历投递至简历接收电子邮箱：[email protected]。
报名截止时间：2019年3月31日17:00。
2、资格审查
根据招聘条件，由医院对应聘人员进行资格审查，资格审查合格人员将由医院通知进入考察环节。考察时间将由医院人力资源处另行通知，请保持通信畅通。
3、考察
医院将根据情况组织全院统一的考察。
四、聘用岗位等级及待遇：
新聘用耳鼻咽喉科研究所所长岗位等级为专业技术四级及以上；具体待遇面议。
五、联系方式：
联系人：张老师 联系电话：（010）58265710
首都医科大学附属北京同仁医院人力资源处
2019年3月1日